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武汉市股票APP开发公司有哪些

软件人才培养体系


由于软件行业对于国内来说是一个新欣的市场，有着非常大的市场潜力，市场上对软件人才的需求也是与日俱增的。于是就有多的教育机构、包括有些学校的软件学院看准了这个时机，摇着培养软件人才的大旗，进行各种各样的闪电教学，几个月速成的培养计划来招收学生（在武汉的华中大学校园里面还看到了“三个月进微软”的广告牌子），获取丰厚的利润。武汉市股票APP开发公司有哪些，我公司就是。


但是反过来看看，这个教育的结果如何呢，我的确是不敢恭维。其实软件人才的培养是非常漫长的一个过程，所需要掌握的知识也是非常之多的，而且这些知识的更新也非常之快（J2EE标准出来几年就更新了好几个版本，内容也发生了很大的变化），其实这些还不是最重要的，重要的是一个软件人才需要经验的积累和对软件的感悟，而这需要经过很多项目之后才能获得的宝贵财富，所以说软件人才的速成是不可能实现的。


武汉市股票APP开发公司有哪些，我公司就是。还有一个方面就是目前的软件培训收费都非常之高，很多学员并不是抱着对软件感兴趣的目的进来的，他们就想找个好饭碗，有份好工作的想法开始交纳高昂的学费，这必然造成了他们工作之后一个浮躁的心态，眼高手低，跳槽频繁。这一系列的事情就造成了一种现象，公司招聘软件开发人员的时候，来面试的一大片，可是真正能用的就很难找。这些大量速成的“软件人才”进入市场，一方面使得软件开发人员的整体薪资大幅下滑，另一方面导致软件质量的下滑，造成了软件人才使用的恶性循环。